Час летить, і як мить ока, новий рік.Озираючись на 2018 рік, під опікою та керівництвом керівників компанії, під час єдності та наполегливої праці всіх співробітників, ми наполегливо працювали, щоб завершити роботу відповідно до різних показників плану роботи кожного відділу.В умовах складної та мінливої ситуації на ринку наші майстри все ж досягли відносно хороших результатів.Відмінні оцінки.2018 рік – рік сенсу, цінності, врожаю, крові та поту.Це надзвичайний рік.На початку 2019 року Цзюнь Цзян офіційно започаткував еру розробки 2.0, і ми запровадимо серйозні та глибокі зміни, оскільки Цзюнь Цзян збирається «переїхати».
У другій половині дня ми прибули на нову фабрику в Юньфу.Нова фабрика – це нова надія і виклик для нас.Подібним чином ми також провели просту церемонію закладки фундаменту на новому заводі.Атмосфера сцени заражала наші клітини і була сповнена глибокої любові., усі сповнені впевненості, побачивши масштаби нової фабрики.На майбутнє ми повинні з повним ентузіазмом і високим бойовим духом виконувати поточну роботу, долати труднощі, докладати наполегливої праці та зусиль.Після церемонії ми зробили групове фото і, нарешті, вигукнули гасло «Make the best craftsmanship».
О 9:00 ранку 18-го числа ми офіційно розпочали тематичну зустріч «ламати старе та будувати нове, знову плавати».Метою оцінки та підсумків річних зборів є перегляд та аналіз переваг та недоліків власної роботи, винесення уроків із досвіду та підняття на рівень корпоративного стратегічного розвитку, щоб зробити хорошу роботу в реалізації нового року.Тому річні збори мають велике значення.
О 9:00 ранку 19 числа кожен з нас мав вільні заходи, насолоджувався гарячим джерелом Луншань, що з’являлося, відчував свіже природне повітря, звільнявся від стресу та готувався до новорічної роботи.Сіньсін — місто з великим потенціалом розвитку.Ми сподіваємося, що ми зустрінемо східний вітер і прагнемо стати масштабним, професійним і цифровим новим підприємством.Ось щорічні збори 2019 року «Зламай старе та побудуй нове, відпливи знову» успішно завершилися.Ця діяльність зміцнює побудову корпоративної культури, покращує згуртованість і доцентрову силу всіх співробітників і відображає сильну волю співробітників, дух наполегливої праці та прогресу, а також добрий дух співпраці між колегами.
Час публікації: 06 квітня 2022 р